销售人员
- 工作经验：二年以上
- 工作待遇：2000-2999
- 学历要求：大专
- 招聘人数：5人
- 性别要求：男
- 现所在地：不限
- 工作地点：黄山市
- 招聘时间：2011-6-3 至 2011-8-2
职位需求
相关工作经验及技能要求
素质要求：
（1） 认同公司文化，忠于公司，保守公司机密。
（2） 具有较强的沟通、表达、组织协调能力、较强的市场拓展能力。
（3） 热爱本职工作，工作效率高，学习提升快，责任感强，对制度执行力高，应急反应能力快。
（4） 身体健康、品行端正、能承受高负荷工作。
岗位职责/福利待遇/工作环境
业务员岗位说明
岗位名称：
业务员
直接上级：
销售副经理
本职工作：
销售产品与货款回收，售前、后服务与技术支持。
工作责任：
（1） 提出具体的客户发展、业务拓展计划，上级批准后在部门协调下开展业务。
（2） 认真填写并上报业务报表和工作记录并做出月度工作总结。
（3） 及时响应客户服务需求与投诉，制定服务或技术支持计划，经批准后执行。
（4） 负责客户退、换货的初步审查和申报。
（5） 配合副经理实施公关、促销活动和广告宣传。
（6） 熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。
（7） 进行市场调查及时向公司有关部门反馈市场、客户信息和侵权信息。
（8） 维护公司和产品形象，采取措施制止客户不利于公司和产品的行为，避免公司利益受损。
（9） 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，按时按量按质的配送产品。
（10） 通知供货，根据订货情况以“产品订货单”的形式上报审批，通知生产部门准备供货。
（11） 协调装货，上货时清点货物品种、具体数量，根据目的地安排行车路径、摆放方式等。
（12） 押送货物，遵照销售部要求（送货员出差制度）随车押货送往客户要求地。
（13） 对客户在销售和使用过程中出现的问题、需办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
（14） 收集一些营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。
（15） 积极搜集市场信息，认真填写有关销售表格，提交日记、销售分析和总结报告等。
（16） 及时向本区域副经理报告工作情况。
（17） 定期向本区域副经理述职。
（18） 做到以公司利益为重，保守公司机密，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
（19） 做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。
（20） 了解并掌握公司的销售策略。
（21） 了解并掌握客户的需求。
（22） 与客户进行谈判，并草拟销售协议，上报审批。
（23） 根据授权，与客户签订审批的销售文件。
（24） 制订一份销售员计划，报批后执行。
（25） 根据授权，与外单位签订代销协议。
（26） 根据授权，向客户进行催款工作。
（27） 每月提出一份工作总结，上报本区域副经理。
（28） 熟悉本岗位工作，努力学习相关知识，掌握谈判技巧。
（29） 完成销售副经理临时交办的其它任务。
主要权力：
（1） 有对本区域所属各项业务工作的责任权。
（2） 在授权下有签订一般合同的权力。
（3） 对自己的客户动态有监督、检查权。
（4） 对客户提出的争议有解释权。
（5） 对客户的等级评定有建议权。
（6） 对公司销售提出合理化建议权。
（7） 有向销售部副经理报告的权力。
联系方式
- 联 系 人：人力资源部
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- 电子邮件：请通过本站投递简历
- 公司网址：http:// www.hsqlhg.cn
- 公司地址：北京市 黄山市休宁县横江路８８号
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